近日,第六屆國企黨建創新優秀成果（案例）名單揭曉，浙江東方旗下東方嘉富人壽黨委申報的《創新“一二三四五”黨建模式 打造國有壽險轉型新標桿》案例，憑借其在推動黨建與業務深度融合、引領國有壽險企業轉型發展方面的創新實踐和顯著成效，從全國1500余篇案例中脫穎而出，成功入選年度優秀成果名單，也是入選該榜單的唯一壽險公司。
近年來，東方嘉富人壽黨委緊扣新時代國企黨建要求，結合合資轉國有控股轉型實際，以加強黨對國企全面領導為“一條主線”，通過建制度、強隊伍、抓清廉，鞏固黨組織在公司治理中的領導地位。深化融知于行、融制于治“兩個融合”，推動黨建與經營管理各環節深度結合。實施企政、企企、企地 “三大共建”，構筑差異化競爭優勢。強化生態建鏈、縱向強鏈、橫向延鏈、跨界補鏈“四鏈協同”，打造產融結合示范樣本。發力養老、普惠、數字、綠色、科技金融“五篇大文章”，創新產品與服務，提升金融服務普惠性與可得性，彰顯政治性和人民性。
“一二三四五”黨建模式的深入實施，推動東方嘉富人壽取得了顯著成效。公司積極參與“雙平臺一通道”建設，成為全國首家接入浙江省醫保局和上海保交所數據平臺、產生場景應用的總部險企，入選浙江金監局“保險+社區”養老服務共建試點的首批總部險企。
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